威海广泰始终秉承“人才是企业发展之资本”。

践行“大人才观”，甄选高度责任感而又创新思考的人，着力打造具有全球视野的精英团队，全面支撑公司战略实施。

从集团战略规划出发，完善人才“选、用、育、留”机制，外部引进与内部培养相结合。甄选符合公司企业文化的高端人才，以广泰平台、文化和待遇吸引并留用；内部以实现人的可持续发展为目标，加快人才职业能力建设，推进实施多层次、多样化的职业教育和培训，不仅满足人才数量上的供需平衡，更为人才成长打造平台，与广大员工共同发展。